搜索

登录

没有账号? 注册

QQ登录

导游行业现状与风险浅析

[复制链接]
发表于 2014-6-4 02:51:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
  教育行业看老师,医疗行业看医生,旅游行业看导游。导游是整个旅游业的灵魂,旅游产品销售、旅行社形象以及旅游目的地形象的推广等等,无不通过导游去实现和体现。随着旅游行业的蓬勃发展,导游数量也在激增,截至2013年底,全国持证导游73.77万人,其中带团导游50万人以上。

  导游职业自由化,难获保障

  上世纪八九十年代,导游属于旅行社员工,拥有相对固定的工资和福利待遇。2000年前后,由于导游人数激增、旅行社改制和市场竞争加剧,旅行社难以负担人力成本,部分导游开始游离于旅行社之外,旅行社既有的导游被分流,一部分持证导游被转到导游服务公司管理,临时聘任导游带团日趋成为旅行社最常采用的方式。导游的收入构成也发生了巨大变化,导游收入主要由带团津贴和少量小费构成,如果不带团,则基本没有收入,生活压力较大。导游因为没有劳动合同而无法缴纳社保,带团中发生意外事故很难获得工伤赔偿,同时由于其工作季节性和收入不稳定性等原因导致不能及时就医、或就医产生的医疗费用也无法从保险获得赔付,成为导游及其家庭的沉重负担,导游利益得不到切实保障。2013年10月1日出台的《中华人民共和国旅游法》第三十八条明确规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用。旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当全额向导游支付导游服务费用。此项规定为导游获得合理的保障提供了依据,但完全改变导游的现状,全面提高导游行业的保障还有很多问题要解决,尚需过程。

  导游职业特殊性导致疾病、意外 ...

亲!还有内容未显示哦!!!

注册用户 方可查看 隐藏内容!请[登录][注册]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

!jz_sgzt! !jz_xgzt! 快速回复 !jz_fhlb! !jz_lxwm!
| 申请友链|网站地图|手机版| 导游之家 ( 闽ICP备14014826号-1 )   
快速回复 返回顶部 返回列表