“‘旅游业是朝阳行业，同时也很脆弱。’这是我们老师说的一句话，以前没怎么觉得，经历了疫情才知道，旅游行业也有它脆弱的一面。”一位旅游专业的学生如是说。

旅游业可是就业大户

《中华人民共和国文化和旅游部2019年文化和旅游发展统计公报》数据显示：2019年末，纳入统计范围的全国各类文化和旅游单位35.05万个，从业人员516.14万人，其中旅行社直接从业人员达41.06万人。

世界旅游与旅行业理事会发布的一项研究报告也预测：到2028年中国旅游业总的就业机会将增加到1.165亿个。

由此可见，旅游业提供的就业机会不仅多样，而且数量巨大，与之对应，旅游专业的人才供给也不少。

文化和旅游部发布的《2019年全国旅游教育培训统计》数据显示：截至2017年年底，全国开设旅游管理类本科专业的普通高等院校608所，开设旅游管理类高职专业的普通高等院校1086所，开设旅游相关专业的中等职业学校947所。

2019年，全国旅游相关专业硕士研究生招生2832人，本科专业招生5.9万人，高职专业招生11.3万人，中职专业招生10.2万人。

旅游专业毕业难就业

今年许多旅游专业毕业生绝大部分没有进入旅游企业，三年的疫情，旅游老人都转行了，怎么会再有新的岗位让新人进入呢！

李静是一位即将毕业的旅游专业学生，上半年本该是同学们的实习期，因为疫情的影响，旅游业的大部分业务被暂停，全班只有不到20%的学生找到了对口实习单位。

比实习更令李静和同学们焦虑的是毕业后的就业问题，因为疫情的影响，今年大部分旅游企业都削减甚至暂停了企业的招聘计划。

李静所在班里总共有45名学生，有将近一半的学生顺利考过了导游证，往年会有不少旅行社到学校找即将毕业的学生实习带团，今年他们根本就找不到实习的机会。

因为目前旅行社的大部分业务都处于暂停的状态，导游的需求十分低迷，有经验的导游都无团可带，更别提他们这些尚未毕业，没有经验的毕业生了。

目前，李静已经向几十家旅游企业投递了简历，都石沉大海杳无音讯。其他同学的情况也都好不到哪里，不少同学已经开始转向其他行业寻求就业。

旅游业人才的大流失

从2020年至今，反复爆发已经造成旅游业从业人员四次大的“逃离”，毫不夸张的讲，大多数的从业者已经转行了！

最近频频收到旅游从业者的私信：已经苦熬了三年，自己真的就熬不下去了！

困境之下，有人选择了“彻底逃离”，永不再回来；有人选择了“暂时逃离”，等行业恢复后再回归旅游业；也有人选择了一边副业，一边旅游的“半逃离”模式......

在旅游业人才大溃退同时，又没有新鲜血液的加入，纵观整个旅游行业，现在大半个中国旅游停摆，并没有太多异样，但一旦重启，行业人才的匮乏问题将彻底暴露出来！

困境之下，有人选择了“彻底逃离”，永不再回来；有人选择了“暂时逃离”，等行业恢复后再回归旅游业；也有人选择了一边副业，一边旅游的“半逃离”模式......

为旅游业留下一些可以“复燃”的底火

2022年，我国高校应届毕业生人数达到1076万，同比增加167万人。今年的毕业生人数不仅创下了历史新高，而且是首次突破1000万人。与之相对应的，确实不少院校旅游管理专业招生人数在下降，甚至部分院校已经撤销了旅游管理专业。

2022中国旅游科学年会期间发布的《中国旅游人才发展报告（1949-2021）》有个“两个多数”的研究结论：近年来高校培养的旅游管理和酒店管理毕业生大多数都去了旅游以外的领域就业。

国外旅游在回血，但国内依旧遥遥无期！我知道已经有很多从业者转行了，随着时间推移，还是会有越来越多的人转行，但我相信还是会有人愿意留下来。

就像山东大学旅游产业研究院院长兼山东旅游行业协会会长王德刚说的那样：

“旅游业近四十年发展积累的人才、企业、品牌等“家底”，在当下有严重的流失之忧。为了发展社会需要的现代服务业，持续拉动经济社会的均衡、健康发展，扩大社会消费。培育与社会主义强国地位相对应的现代旅游产业，都亟须拿出非常举措，在困难情况下推旅游产业一把，为旅游业留下一些可以“复燃”的底火。”